마라맛 팩폭 어둠의 MBTI - 3. ENTJ 엔티제
마라맛 팩폭 어둠의 MBTI - 3. ENTJ 엔티제
안녕하세요 [기질과 심리이야기], 그로우봄입니다.
이 글은 MBTI 성격유형 분석을 통한, 유형별 팩트폭격을 위한 포스팅입니다.
MBTI 마라맛 팩폭 분석은, 각 유형에 대한 단점과 어두운 면을 깊게 한번 파헤쳐보는 글입니다.
(한 포스팅에 한 유형을 분석해볼 예정:))
미리 말씀드리지만 이 글은 주변 MBTI 유형을 관찰하고 파악하며 느낀 바를 정리한 지극히 주관적인 글이기도 하며,
또한 동시에, 심리 연구를 사랑하고 좋아하는 제가 그간 모았던 MBTI 유형분석의 끝판왕 버전입니다.
처음에는 쿨하게 보다가도, 계속 읽다보면 팩폭에 어질어질 쓰러지는 글일 수 있으니,
심장약한 분은 백스텝해주시고,
마음의 준비되신 분들은, 팩트폭격 MBTI_ ENTJ 유형 분석 렛츠고!
-MBTI 팩폭 어둠의 분석: ENTJ(엔티제)유형의 특징
1. 타인의 감정을 딱히 신경쓰지 않고, 자기 감정에 치중
ENTJ 유형은 목표 지향적이고 결과를 중시하는 성격 때문에 타인의 감정에 둔감함. 팀 프로젝트에서 누군가가 감정적으로 힘들어할 때, ENTJ는 그저 일의 진행만을 고려해 무시해버릴 수 있음. 예를 들어, 동료가 개인적인 문제로 인해 집중하지 못한다고 해도 ENTJ는 "일에 집중하라"는 말로 끝내버림.(개인적인 문제로 힘든건 힘든거고, 일에 왜 집중을 안함?이라고 머릿속에 생각함 -> 집중을 못하는게 아니라 안한다고 여김.) 이런 태도는 팀원들에게 상처를 주고 팀 분위기를 악화시킬 수 있음.(ENTJ가 팀장일 경우, 팀의 공공의 적으로 여겨짐) 결국, 그들은 사람들 사이의 감정적 유대를 형성하는 데 어려움을 겪음. (근데 ENTJ는 뭐 굳이, 사람들 사이에 끼는 것을 원하지는 않음.)
2. 돌발 질문, 경계없는 사적인 질문도 대담하게 하는 편. 본인 TMI를 묻지 않아도 대방출.
ENTJ는 직설적이고 솔직한 성격 때문에 타인에게 돌발적이거나 사적인 질문을 던지는 경우가 많음. 예를 들어, 첫 만남에서 상대방의 직업이나 개인 생활에 대해 깊이 묻거나, (연애 중인지, 결혼 생각은 있는지, 애기는 몇까지 생각하냐는 등...(?)) 또한, 사생활을 묻는 것에 조심하지 않는 성격만큼, 본인의 사생활을 과도하게 공유하는 경우가 있음.(안물안궁) 이는 상대방을 불편하게 만들 수 있으며, 때로는 예의 없는 사람으로 비춰질 수 있음. (이 정도가 뭐가 무례한 질문이지?라고 생각함.) 이러한 행동은 주변 사람들과의 관계 형성에 부정적인 영향을 미칠 수 있음.
3. 자신이 계획을 못 지키고 능력 발휘를 못하면, 무능하거나 멍청해보이는 상황이므로, 어떻게든 노오력해서 극복해야 한다고 생각 함. 스트레스를 받아서 능력발휘를 못할 수록, 더 일에 매달림. -> 번아웃에 미침
ENTJ는 자신을 매우 높은 기준에 맞추며, 실패를 무능함으로 간주함.(그래서 관계는 어떻게 되든, 성과를 내는 경우가 많음.) 프로젝트가 예상대로 진행되지 않을 때, 그들은 더욱 열심히 일하려고 하지만, 이는 오히려 본인과 팀에 스트레스를 가중시킴. 예를 들어, 마감 기한이 다가올수록 잠을 줄이고 일을 더 하려 하지만, 결국 번아웃에 이르게 됨. 이로 인해 건강이 악화되고, 생산성은 오히려 떨어지게 되는 악순환에 빠질 수 있음. (프로젝트에 과도하게 매달려서 번아웃이 옴 -> 성과는 냈어도 건강상의 이유로 퇴사함 -> 이직한 회사에서 또 오버페이스로 일함 -> 번아웃이 옴..... (이걸 반복))
4. 혼자 장기적인 안목으로 구름위에 성을 짓다가, 다른 사람은 포기하고 싶은 일들을 밀어붙이기도 함. 타인을 채찍질하여 자아실현을 이루고자 함. 큰 그림을 잘 잡는데, 너무 크게 그렸다는 사실을 뒤 늦게 깨달음.
ENTJ는 장기적인 목표 설정에 뛰어나지만, 현실 감각을 놓치는 경우가 있음. 예를 들어, 회사의 미래 비전을 그리며 직원들에게 과도한 목표를 설정하고 이를 강요함. 팀원들이 힘들어하는 것을 보지 못하고 계속해서 밀어붙이다가, 나중에야 비현실적인 목표였음을 깨닫게 되고 수정함. 이로 인해 팀원들의 사기가 저하되고, 함께 일하면 힘들다는 평판이 생기기도 함.
5. 화가나면 평소의 논리적 구석은 온데간데 사라지고, 사춘기 시절 부모에게 대드는 아이가 됨.
평소에 논리적이고 이성적인 ENTJ도 화가 나면 감정적으로 변해버림. 예를 들어, 회의 중에 자신의 의견이 받아들여지지 않을 때, 이성을 잃고 감정적으로 대응하게 됨. 이는 마치 사춘기 시절 부모에게 반항하는 아이와 같은 모습으로 나타날 수 있음. (예를 들어, 회사에서 큰 소리로 싸워버림.) 이로 인해 평소의 신뢰와 존경을 잃게 되고, 팀 내 갈등이 발생할 수 있음.
6. 뜨거운 열정과 탁월한 리더십으로 성공을 이루는 사람이라는 환상이 있으나, 실상은 자아 실현의 욕망으로 타인을 들볶는 사람이 되곤 함 ENTJ는 자신이 열정적이고 뛰어난 리더라고 생각하지만, 그 과정에서 타인에게 지나친 압박을 가할 수 있음. 예를 들어, 목표 달성을 위해 팀원들을 끊임없이 채찍질하고, 그들의 의견을 무시하는 경우가 있음. 이는 팀원들에게는 부담이 되고, 결국 팀의 조화를 깨뜨리게 되버림. 결과적으로 ENTJ 자신도 원하는 목표를 달성하지 못하게 되며, 본인이 쏟은 노력에 비해 일도, 관계도 성과가 없어서 충격의 결말을 맞이함.
>팩폭 후, 수습 / ENTJ(엔티제)의 매력
1. 목표 달성의 달인:
ENTJ는 목표를 세우고 이를 이루기 위해 모든 노력을 기울이는 능력이 탁월함. (번아웃은 나중 문제) 예를 들어, 프로젝트를 시작하면 계획을 세우고 이를 철저히 따라가며 마침내 성공적인 결과를 이끌어냄. 그들의 끈기와 열정으로, 세상이 뭐라 해도, ENTJ는 흔들리지 않고 자신만의 길을 걸어감.
2. 솔직함의 대명사:
ENTJ는 마음 속에 있는 말을 가감 없이 표현하는 솔직함이 매력임. 예를 들어, 회의 중에 의견을 물으면 자신이 생각하는 바를 명확하게 전달함. 이로 인해 사람들은 ENTJ와의 대화에서 진정성을 느끼며, 거짓 없이 솔직한 그들의 태도를 신뢰하게 됨.
3. 결단력과 실행력:
ENTJ는 문제 상황에서 신속하게 결정을 내리고 이를 바로 실행에 옮기는 능력이 뛰어남.(속도 무엇) 예를 들어, 예기치 않은 문제가 발생했을 때도 당황하지 않고 해결책을 찾아 빠르게 행동합니다. 그들의 결단력과 실행력은 주변 사람들에게 감탄을 자아내며, 어려운 상황에서도 신뢰를 받음.
4. 전략적 사고:
ENTJ는 복잡한 상황에서도 논리적이고 전략적인 사고로 해결책을 찾아냄. 예를 들어, 사업 계획을 세울 때 장기적인 관점에서 분석하고 최적의 전략을 수립함. 그들의 멀리 내다보는 능력은 (잘 풀렸을 때) 최고의 결과를 도출해내며, 주위 사람들에게 깊은 인상을 남김.
MBTI 유형의 장단점은, 고정적이라기 보다는,
심리적으로 안정되었을 때와, 건강하지 못한 정서 상태에서 나타나는 모습의 특징의 분석입니다.
사람마다 개인의 경험, 인격의 성숙도, 태도의 조절력 등 모두 다를 수 있는 점을 감안하고
MBTI 각 유형의 분석에 관한 글은, 자신을 좀 더 객관적으로 알아가는 데 있어 참고용으로 보시기 바랍니다.
이상, 기질과 심리 이야기, 그로우봄이었습니다.
읽어주셔서 감사합니다. :-)
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